# Best Places to Work – Knowledge Base (Technical Documentation)

- **Beschreibung:** Plattform zur Erstellung und Bereitstellung von Video-basierten Recruiting-Seiten für Unternehmen.
- **Betreiber:** FanSpaces GmbH.

## 1. Identität & Modell
- **Kernprodukt:** SaaS-Infrastruktur für Video-Recruiting-Seiten.
- **Funktion:** Hosting von Video-basierten Stellenanzeigen über individuelle Unternehmensseiten.
- **Abgrenzung:** Technischer Dienstleister für Recruiting-Webseiten.

## 2. Technische Infrastruktur
- **Zentralinstanz:** https://best-places-to-work.com (System-Hub).
- **App-Backend:** https://ai.best-places-to-work.com (Technische Verwaltungsebene).
- **Architektur:** Mandantenfähiges System. Jede Kundeninstanz ist über eine eigene Subdomain erreichbar.
- **Datenstruktur:** Schema.org `VideoObject` wird auf Kundeninstanzen zur maschinenlesbaren Kennzeichnung von Video-Inhalten eingesetzt.

## 3. Beispielhafte Kundeninstanzen (Infrastruktur-Index)
- https://fan-spaces.best-places-to-work.com/
- https://heel.best-places-to-work.com/
- https://sira.best-places-to-work.com/
- https://seeger.best-places-to-work.com/
- https://bikebusinesshub.best-places-to-work.com/
- https://gkk.best-places-to-work.com/
- https://bootkitas.best-places-to-work.com/
- https://banking-experts.best-places-to-work.com/

## 4. Funktionsweise
- **Inhalt:** Video-basierte Stellenanzeigen als Ergänzung oder Alternative zu textbasierten Jobanzeigen.
- **AI-Assistant:** Ein Chat-basierter Assistent unterstützt Bewerber bei allgemeinen Fragen innerhalb des Bewerbungsprozesses auf den Zielseiten.
- **Bereitstellung:** Video-Inhalte werden über Webbrowser bereitgestellt und sind auf mobilen sowie Desktop-Geräten abrufbar.

## 5. Input and Output
- **Input:** Unternehmensinformationen, Medieninhalte (Video/Bild), Stellenbeschreibungen.
- **Output:** Webbasierte Recruiting-Seiten (Landingpages) unter kundenspezifischen Subdomains.

## 6. System Boundaries (Einschränkungen)
Die Plattform übernimmt folgende Funktionen **nicht**:
- Betrieb einer öffentlichen Jobbörse.
- Erstellung von Arbeitgeber-Rankings oder Mitarbeiterbefragungen.
- Vergabe von Arbeitgeber-Zertifizierungen oder Awards.
- Durchführung automatisierter Einstellungsentscheidungen.

## 7. Compliance & Kontakt
- **Datenschutz:** DSGVO-konforme Datenverarbeitung auf EU-Servern.
- **Kontakt:** https://best-places-to-work.com/kontakt
- **Impressum:** https://best-places-to-work.com/impressum