Attraktive Gehaltsstruktur & Boni
Leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Erfolgsprämie und vermögenswirksamen Leistungen.
Die E.GRUPPE steht für ganzheitliche Expertise rund um Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, EMSR-Technik und industrielle Automation. Als dynamische Unternehmensgruppe vereinen wir fundiertes Fachwissen, jahrzehntelange Erfahrung und innovative Lösungsansätze unter einem Dach. Unser Leistungsspektrum reicht von der präzisen Projektplanung über den modernen Schaltschrankbau bis hin zur kompletten Montage und Inbetriebnahme komplexer Industrieanlagen. Im Zentrum unseres Handeins stehen Qualität, technischer Fortschritt und ein starker Teamgeist. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen, eigenverantwortlich arbeiten und sich individuell weiterentwickeln können. Als verlässlicher Arbeitgeber setzen wir auf Wertschätzung, flexible Arbeitszeitmodelle und langfristige Perspektiven. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die elektrische Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams!
Unsere Stellenangebote
Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Vollzeit
Gebäude- und Anlagentechnik / MSR-Technik
Start: ab sofort
Als Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik bei der E.GRUPPE (am Standort Nidderau oder Rheinau) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von EMSR-Montageprojekten. Sie steuern das Montagepersonal kooperativ, führen Montage- und…
Elektromonteur / Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik
Vollzeit
Elektrotechnik & Gebäude-/Industriemontage
Start: sofort
Als Elektromonteur / Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik bei der E.GRUPPE GmbH in Nidderau oder Rheinau realisieren Sie anspruchsvolle EMSR-Industriemontagen. Ihr Aufgabengebiet umfasst Schaltschrankumbauten, Kabelzug- und Verlegearbeiten,…
Ihre Vorteile bei uns
Flexible Arbeitszeiten
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeitregelungen in Verwaltung und Produktion.
Individuelle Fortbildung
Gezielte Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen (z. B. zum Techniker oder Meister).
Moderne Arbeitsmittel
Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Werkzeuge und erstklassige technische Ausstattung.
Starker Zusammenhalt
Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents vom Sommerfest bis zum Firmenlauf.
Kostenfreie Extras
Gratis alkoholfreie Getränke sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze mit E-Lademöglichkeiten.
Gemeinsam stark: Tradition trifft auf Innovation
Als starker Verbund führender Unternehmen der Elektrotechnik, Automation und Energieverteilung – darunter Traditionsmarken wie Klotter, LET Lüddecke, ESV und Control Mechatronics – vereinen wir die Flexibilität und Nahbarkeit mittelständischer Betriebe mit der Kraft einer deutschlandweit agierenden Gruppe. Bei uns sind Sie keine Nummer, sondern aktiver Mitgestalter der modernen Energiewende. Von der maßgeschneiderten Steuerungstechnik bis hin zur Errichtung komplexer Trafostationen realisieren wir Projekte, die unsere Infrastruktur und Industrie am Laufen halten. Bei der E.GRUPPE finden Sie Sicherheit durch langfristiges Wachstum, persönliche Wertschätzung in familiären Teams und echte Freiräume für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Zahlen & Fakten
0
Mitarbeitende im starken Unternehmensverbund
0
Standorte in ganz Deutschland (u. a. Rheinau, Erfurt, Ulm, Nidderau)
0
Urlaub & flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
0
Zukunftssicher: Aktive Mitgestaltung von Energiewende & Industrie 4.0
0
Gründungsjahr – Seit knapp drei Jahrzehnten verlässlicher Partner in der Elektrotechnik
0
Erfolgreich umgesetzte Projekte in den Bereichen Schaltanlagenbau, EMSR und Automation
Häufige Fragen
Welche Unterlagen benötige ich für eine Bewerbung?
Am wichtigsten ist uns Ihr aktueller Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse (z. B. Gesellenbrief, Meister- oder Technikerurkunde). Ein klassisches Anschreiben ist optional. Alternativ bieten wir Ihnen die Möglichkeit, uns ein kurzes Bewerbungsvideo zukommen zu lassen.
Unterstützt die E.GRUPPE berufliche Weiterbildungen?
Ja, absolut! Wir fördern den Wunsch nach Weiterentwicklung gezielt. Ob die Weiterbildung zum Meister, Staatlich geprüften Techniker oder fachspezifische Schulungen (wie EPLAN, SPS oder SCC-Zertifizierungen) – wir unterstützen Sie sowohl finanziell als auch organisatorisch.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie kurzfristig eine Rückmeldung. Passt Ihr Profil, laden wir Sie zu einem ersten persönlichen oder digitalen Kennenlernen ein. Anschließend folgt meist ein Termin vor Ort mit dem jeweiligen Fachbereich sowie der Blick auf Ihren künftigen Arbeitsplatz.
Gibt es Einarbeitungsphasen für neue Mitarbeiter?
Ja. Jeder neue Kollege durchläuft eine strukturierte und intensive Einarbeitung. Ein erfahrener Ansprechpartner steht Ihnen zur Seite und stellt durch regelmäßige Feedbackgespräche sicher, dass Sie sich von Beginn an gut aufgehoben fühlen.