Über uns · seit 2014

Wir bauen KI, die Menschen
zusammenbringt.

Best-Places-to-Work in Germany ist die Marke der the good AI GmbH für Arbeitgeber, die gefunden werden wollen. Seit 2014 geben wir Mittelständlern KI-Werkzeuge, die sonst nur Konzerne haben – ohne Agenturpreise, ohne Blackbox.

Unsere Haltung

„Good AI“ heißt: nützlich, ehrlich, europäisch.

Wir setzen KI dort ein, wo sie Menschen Arbeit abnimmt – und machen sichtbar, wo sie das tut. Jedes Video wird von unserem Team geprüft, jede Stelle von Ihnen freigegeben.

Wofür wir stehen

Transparenz

Preise, Datenflüsse, KI-Einsatz: alles steht auf dieser Website.

Tempo

Vorschau in 24 Stunden. Kein Projekt, kein Kick-off-Marathon.

Menschlichkeit

KI erstellt, Menschen prüfen. Maria übergibt an Ihr Team, wenn es zählt.

Europa

Hosting in Deutschland. Wo Daten die EU verlassen, sagen wir es.

Sechs Prinzipien

Datenschutz ist bei uns Architektur, kein Nachtrag.

Hosting in Deutschland, kein Training mit Ihren Inhalten, Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO. Und dort, wo wir Anbieter außerhalb der EU nutzen, sagen wir es – und sichern es ab. Die Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.

Deutschland

Hosting in der EU

Plattform, Datenbank, Videos und Bewerbungsunterlagen liegen in Deutschland. KI-Texte für Skripte und Maria-Antworten entstehen ebenfalls in Deutschland.

Vertraglich

Kein Training mit Ihren Daten

Alle angebundenen KI-Anbieter sind vertraglich verpflichtet, Ihre Stellenanzeigen, Dokumente und Chats nicht für das Training ihrer Modelle zu nutzen. Wo möglich: Zero Data Retention.

Art. 46

Drittland-Transfers abgesichert

Zwei Ausnahmen, offen benannt: Google Gemini für das Avatar-Video und Meta für WhatsApp. Beide auf Basis der EU-Standardvertragsklauseln (Art. 46 DSGVO).

TLS + at rest

Verschlüsselt übertragen und gespeichert

TLS bei der Übertragung, Verschlüsselung im Speicher. Zugriff nur für benannte Personen mit Zwei-Faktor-Anmeldung. Bewerbungsunterlagen liegen in einem getrennten Speicher.

AVV inklusive

Auftragsverarbeitung nach Art. 28

Unternehmenskunden erhalten eine AVV auf Wunsch mit Angabe der Unterauftragnehmer. Gerne sprechen wir mit Ihrem Datenschutzbeauftragten.

Fristen klar

Löschung auf Zuruf

Konto, Videos, Karriereseite und Bewerbungen löschen Sie selbst oder per Mail. Bewerberdaten löschen wir nach Abschluss des Verfahrens gemäß vereinbarter Frist; Videos gehören Ihnen – auch nach Kündigung.

Das Team

Die Menschen hinter Maria

Derk Möller

CEO - People, Strategie & Finanzen

Wojciech Dominiak

CIO - AI & Plattformen

Heike Hill

Ansprechpartner Kunden

Christopher Schmidt